Comunicato Stampa n. 326 del 28/07/2010

Replica ai delegati territoriali di CGIL FP e CISL FPS

 Il documento volutamente aggressivo di CGIL e CISL non trova giustificazione alcuna negli atti posti in essere dal Comune di Rossano. Occorre premettere che ci si sarebbe aspettati una nota, un accenno, a quanto il decreto legislativo 150, che da attuazione ai desideri del Ministro Brunetta, che presto sarà tradotto in legge, restringe gli ambiti di contrattazione vanificando conquiste e momenti concertativi ampi. Si preferisce attaccare un’Amministrazione Comunale che ha dato corso a più progressioni orizzontali, che ha chiuso una pre-intesa che valorizza la produttività finalizzata ai servizi ai cittadini, che tiene conto di ciò che è possibile fare in ragione delle risorse disponibili.

Si preferisce, poi, ammucchiare i precari con i dipendenti di ruolo dimenticando le sensibilità fin qui dimostrate verso gli uni e gli altri, non ultimo attraverso le faticosamente attuate stabilizzazioni ovvero i concorsi banditi per le categorie protette. Appare di tutta evidenza l’assoluta mancanza di riferimenti a politiche di bilancio virtuose che non provochino violazioni del patto di stabilità. Una tale ipotesi rappresenterebbe non solo una iattura per l’Ente locale ma provocherebbe danni rilevanti, in specie con la conversione in legge del decreto 78 del 2010, alle retribuzioni e agli aspetti vitali del Comune.

Poiché sono in corso di predisposizione le valutazioni oggettive per l’erogazione della produttività, rispetto alla quale era stato assunto l’impegno del 30 giugno poi slittato per via delle note vicende legate al bilancio di previsione, poiché si vuole evitare ogni polemica riferita a mancate riunioni non tenutesi per motivi oggettivi e per assenze del Dirigente del Settore Finanziario impegnato fuori Rossano per motivi istituzionali, si ritiene nell’interesse dei lavoratori molto più utile fissare un calendario di incontri al posto di duellare attraverso i media, vanificando un clima positivi fin qui portato avanti.

 E’ auspicabile la ripresa immediata del confronto che in tempi rapidi metta fine a questioni ancora da definire proprio per la imminente conversione del nominato decreto legge che per come il Sindacato sa, che avrà effetti nefasti sul pubblico impiego.

 In questi termini e senza polemica alcuna si vuol manifestare la volontà dell’Amministrazione Comunale e la politica del Personale dalla stessa perseguita attraverso le iniziative dell’Assessore al personale, mai oggetto di contrasti o rilievi.